En 2011, la Charte de la Réinsertion des Sortants de Prison est créée par l’Institut Montaigne et l’Ilot (association œuvrant depuis 1969 pour l’accompagnement de personnes en grande difficulté), tous deux engagés dans une démarche citoyenne et convaincus que conjuguer vocation économique et cohésion sociale est possible, et que les entreprises doivent être sensibilisées.
En 2013, sous l’impulsion de l’Institut Montaigne et de L’Ilot, le Président du Directoire du Groupe M6 s’entoure de sept entreprises pour fonder l’association SPILE – Sortir de Prison Intégrer L’Entreprise.

SPILE s’est donné pour mission de participer à la lutte contre la récidive via deux moyens :

  • Mener des actions concrètes en faveur de la réinsertion socio-professionnelle des personnes sortant de prison et accompagner de manière individuelle et opérationnelle les (ex)-détenus.

Via leur programme ITINERIS « dedans-dehors » en partenariat avec le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP), un parcours d’insertion professionnelle individualisé est initié en détention et poursuivi après la sortie. Il prépare et sécurise la sortie de détention en accompagnant les personnes incarcérées, dès l’amont, dans la construction d’un projet professionnel réaliste et durable (bilans de compétences, CV, préparation à l’emploi, recherche de poste et d’entreprises ou d’organismes de formation). Une fois dehors, l’accompagnement continue avec des entretiens réguliers pour sécuriser jusqu’à la mise en œuvre effective et durable du projet professionnel.

  • Sensibiliser les entreprises sur l’univers carcéral et les amener à recruter des personnes ex-détenues / personnes placées sous main de justice

SPILE organise des visites en détention, des temps d’échange et des rencontres professionnelles permettant de faire connaître les réalités des personnes sous main de justice et de valoriser leurs compétences. Ces actions prennent notamment la forme de job datings et d’animation d’ateliers emploi en détention, offrant aux entreprises l’opportunité de détecter des talents et de préparer des recrutements à la sortie. Elles permettent aussi d’engager des démarches d’aménagement de peine.

SPILE intervient dans cinq établissements pénitentiaires d’Ile-de-France et projette d’ouvrir une antenne à Lyon en 2027. 

Projet accompagné en mécénat de compétences.
Pour en savoir plus sur SPILE, c’est par ici.