Votre structure
- Le projet est porté par une structure à but non lucratif / d’intérêt général ;
- Il s’inscrit dans l’un des domaines d’intervention suivants (ou les deux) :
– Art et culture ;
– Insertion par la formation et par l’emploi de personnes en difficulté - Il a pour finalités :
– La transmission et préservation de savoirs, savoir-faire, savoir-être ou expériences entre générations, pairs ou communautés ;
– La progression des bénéficiaires qui grandissent et gagnent en compétences, en autonomie, en confiance, en employabilité ;
- Les bénéficiaires sont majoritairement âgés de 16 ans à 30 ans ;
- Le projet est situé en France métropolitaine, à proximité d’un bureau EY ;
- Une attention est portée aux porteurs de projets dotés d’un esprit entrepreneurial, favorisant la création d’emplois, présentant un potentiel d’essaimage, ou un caractère innovant ;
- Le projet est apolitique et non confessionnel.
- Vous êtes prêt(e)s à consacrer du temps aux collaborateurs de la Fondation EY qui s’impliqueront à vos côtés en mécénat de compétences
- Vous vous trouvez dans une situation de blocage (manque de compétences en gestion, absence de réseau, difficulté à changer d’échelle…)
Critères spécifiques par domaine d’intervention
Domaine « art & culture »
La Fondation EY soutient des projets issus de structures à but non lucratif / d’intérêt général ou, selon les cas, par des personnes physiques.
Les projets doivent répondre à au moins l’un des critères suivants :
- Favoriser l’accès à la culture et contribuer au développement de la vie culturelle ;
- Valoriser une pratique artistique ou culturelle comme vecteur de transmission ;
- Préserver ou promouvoir un savoir-faire lié à l’artisanat d’art (cf. liste des 281 métiers d’art figurant dans l’arrêté du 24 décembre 2015) ;
- Intégrer une dimension pédagogique ou de sensibilisation aux métiers d’artisanat d’art et à la culture.
Domaine « Insertion par l’emploi et par la formation de publics en difficulté »
Les projets doivent répondre à l’ensemble des critères suivants :
- Viser l’insertion professionnelle durable de personnes en situation de difficulté (pauvreté, exclusion, maladie, éloignement de l’emploi…) ;
- Proposer un parcours de formation ou d’accompagnement vers l’emploi structuré, avec des étapes de progression ;
- Intégrer une dimension de transmission (pratiques managériales innovantes, tutorat, mentorat, accompagnement par les pairs) et permettre aux bénéficiaires de progresser vers une insertion durable et une situation plus favorable.
Vous répondez à ces critères ? N’attendez plus et candidatez à un accompagnement en compétences de la Fondation EY !